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인재상

채용시스템

  • * 채용공고 당사 채용제도는 수시모집 제도를 채택하고 있으며 채용공고 홈페이지 및 채용관련 사이트에 수시로 게시
  • * 입사지원 채용정보란의 온라인 입사지원서를 작성하여 접수,입사지원서를 작성하실 때는 지원분야를 명확히 기재
  • * 서류심사 입사지원서를 통해 심사하여 회사와 각 부서에서 요구하는 인재인지 판단
  • * 면     접 서류심사에 합격한 지원자는 임원 및 대표이사 면접으로 진행되오며 면접방식은 개별 또는 집단 면접방식으로 진행
  • * 합격통보 최종합격자는 홈페이지에 게시하거나 개별적으로 통지
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